Treinamentos

O treinamento é o encontro online de 50 minutos entre cybermestre, cyberaprendizes e cyber+. Cada área do conhecimento conta com 8 treinamentos, perfazendo 32 encontros no total.

Nos treinamentos, as metodologias ativas são implementadas por meio de:

• desafio: seguindo a estratégia da sala de aula invertida, é o material impresso em que os estudantes são chamados a conhecer e praticar a habilidade-tema do treinamento. Cada desafio compreende leituras, exercícios, práticas lúdicas e atividades da cultura maker, estimulando o pensamento crítico, a resolução de problemas e a autonomia do cyberaprendiz.

• interatividade: durante o treinamento,  os cybermestres criam espaços de aprendizagem instigadores em que o diálogo e a colaboração têm papel central, seja por meio de vídeos, jogos didáticos, mensagens de áudio, chat ou aplicativos para interação.